Я окончила МГУ по специальности «Антикризисное управление», а преподаю я уже более 20 лет. До эмиграции и до Аюрведы я занималась организацией крупных форумов, саммитов, событий. Моя любовь к преподаванию и мой опыт профессионального организатора крупных событий сложились в единый паззл в 2024 году, когда я прошла обучение и сертификацию как фасилитатор. Сейчас я консультирую как частно, так и организации, помогая создавать группы, планировать мероприятия, сложные переговоры, в общем, создавая пространства, в которых каждый будет услышан, в которых будет четкая структура и конструктивная атмосфера.
Решение учиться в МГУ по специальности «Антикризисное управление» было не только выбором профессии, но и отражением врожденной склонности и способности видеть в кризисах и конфликтах потенциал, силу и обновление. В фасилитации это помогает мне не избегать подобных ситуациях и чувствовать себя устойчиво, если они возникли.
Моя фасилитация и обучение фасилитации построены на философии и практике аутентичных отношений (authentic relating). Это современный метод в западной психологии, который, однако, уходит корнями в буддистские практики. Этот метод позволяет быть тотально внимательным к себе, группе и каждому участнику, ощущать себя на уровне мыслей, эмоций и тела, не терять контакта с собой даже в острых ситуациях и при этом позволять другим участникам проявлять свою аутентичность и любые проживаемые состояния в групповом поле (в зависимости от типа группы и встречи это будет работать по-разному). В аутентичных отношениях практикуются особые методы активного слушания и открытых вопросов, которые позволяют на другом уровне слышат собеседника, искать точки соприкоснования, понимать оппонента.
На моих консультациях мы также создадим вместе с Вами возможные игры и упражнения, которые нужны, чтобы лучше чувстовать себя и динамику группы, а также чтобы в нужный момент дать возможность участникам отдохнуть и перезагрузиться. Важным элементом фасилитации является обсуждение обратной связи всех участников группы. Для этого также существуют конкретные методы, которые позволяют создать творческую, конструктивную и при этом структурированную атмосферу. Также мы простраиваем разные сценарии, которые, возможно, произойдут в Вашей группе и формируем конкретные действия, которые помогут Вам сохранить устойчивость в любом групповом пространстве. Будь то safe space (бережное пространство) или brave space (пространство, где есть место конструктивным спорам и конфликтам).